Young & Life

Früh anfangen zahlt sich am meisten aus.

Young & Life ist die Startvariante des Vermögensaufbau- und Sicherheitsplans für 15- bis 25-Jährige. Wer in jungen Jahren beginnt, sichert sich einen langfristig günstigeren Beitrag und einen spürbaren Bonus, der mit dem Alter kleiner wird statt größer.

Kurz erklärt im Video

Lieber ansehen statt lesen? Bitte sehr.

15 %
Bonus für alle, die bis zum 30. Lebensjahr über Young & Life einsteigen, ab dem 30. Lebensjahr sinkt er auf 10 Prozent.Quelle: DVAG-Schulungsunterlage VASP, Stand 01.2021, für aktuelle Konditionen beim Bedingungswerk nachfragen

So funktioniert es.

15 bis 25 JahreEinstieg mit JugendbonusVermögensaufbau4 Anlageklassen wählbarAbsicherung optionalArbeitskraft & mehrAb 30 JahrenBonus sinkt auf 10 %
Warum früh einsteigen sich bei Young & Life auszahlt

Ein Vertrag für den Start ins Berufsleben.

Vermögensaufbau von Anfang an, Absicherung wächst mit, wenn sie gebraucht wird.

Vermögensaufbau ab Ausbildung oder Studium

Schon mit kleinen Beiträgen einen Grundstock aufbauen, der über Jahrzehnte Zeit hat zu wachsen.

Arbeitskraft optional absicherbar

Wer will, sichert direkt beim Berufsstart die eigene Arbeitskraft ab, meist zum günstigsten Beitrag des ganzen Berufslebens.

Flexibel bis zum Berufseinstieg

Beiträge lassen sich anpassen, wenn sich am Ausbildungsgehalt oder Studienbudget etwas ändert.

DER unterschied

Bonus sinkt mit dem Alter, nicht der Vorteil

Wer mit 18 statt mit 28 einsteigt, sichert sich nicht nur den höheren Bonus, sondern vor allem zehn zusätzliche Jahre Zeit am Markt.

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